提高员工技能 保障煤炭外运
作者：佚名发布时间：1970-01-01
本报讯 今年以来，同煤集团矿山铁路分公司房建水电段采取灵活多样的教育引导方式，积极提高员工业务技能，落实岗位责任，努力培养各类技术人才，使员工服务本领不断得到增强，为集团公司煤炭顺利外运提供有力后勤保障。
该段担负着口泉、云冈两道沟铁路沿线各车站、工区的供暖、供电、供水和房屋修缮任务，有司炉、化验、木工、电工、维修工五大工种。他们以深入灌输企业理念、推行快乐工作法为基础，进行了进一步延伸，提出了“学习才能成才，爱岗才有作为”、“共同学习、共同进步”等口号，并为员工学习积极创造条件，开设了图书阅览室，新增图书200余册，设专人负责管理借阅。该段还引入激励措施，制定奖励办法，不定期开展技术比武，充分调动员工学习的积极性和主动性，营造出“学技术、比业务”你追我赶的良好氛围。
该段把落实好岗位标准和岗位责任制作为提高员工业务技能的一项主要内容，对员工岗位操作的每一环节、每一细节，全程跟踪指导，做到发现问题在现场，纠正问题在现场，解决问题在现场，使自觉执行岗位标准和岗位责任制成为员工的行为养成，在潜移默化中提高了业务水平。
