津西在快速发展壮大的同时,高度重视困难员工的帮扶救助,并把救助患特病大病员工和家庭特困员工作为一项事关企业和谐发展的重要工作。津西于2007年建立大病特病特困救助基金,由员工自愿入会、主动捐款,董事长和中层干部出资捐助,公司与工会出资而形成的救助基金,也是解决员工因特病、大病、特殊意外造成家庭特殊困难而建立起来的公益性、互助性基金。
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