2017年6月29日上午9点17分，济钢3200立方米高炉1号和3号出铁口顺利出完最后一炉铁水，随着炼铁厂厂长李丙来下达停炉指令，这座建成投产7年的全省最大高炉完成了它的历史使命，也标志着有59年历史的济钢集团有限公司（以下简称济钢）在济南的钢铁产线停产工作拉开序幕。

　　根据《济钢钢铁主体工序总体停产方案》计划，济钢将利用9天的时间，分三步实施全线安全停产。钢铁产能调整后，济钢将通过发展新产业、培育新动能，实现转型升级，持续发展。济钢始建于1958年，是共和国缔造的第一批地方骨干钢铁企业，经过半个多世纪的发展，成为一家以钢铁为主、多业并举的特大型钢铁联合企业。济钢年产钢最高时曾达1200多万吨，跻身全国十大钢铁企业行列，曾是全国最大的中厚板生产基地，获全国文明单位、全国质量管理奖、国家环境友好企业等荣誉称号。

　　59年来，济钢累计生产钢1.55亿吨，实现利税316亿元，为山东省乃至我国经济建设和社会发展做出了重要贡献。近年来，在钢铁行业去产能的大背景下，济钢由于地处内陆和省会城市，物流成本高、环保压力大等矛盾凸显，产能调整逐渐提上议事日程。为落实中央供给侧结构性改革的重大部署，推动山东省钢铁产业优化布局转型升级，适应济南市省会城市功能定位，山东省委、省政府经过审慎研究，决策实施济钢产能调整工作。

　　2016年8月31日，山东省政府正式批准《济钢产能调整和山钢转型发展工作总体方案》，并于11月19日正式下发该方案。方案明确了济钢产能调整的目标任务及人员安置、资金需求、社会职能移交等工作要求。其中，职工安置是产能调整的核心和关键。济钢产能调整共涉及40463人，其中列入分流安置范围的人员19834人。中央领导同志对济钢产能调整工作十分关心。

　　2017年4月20日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强来济钢视察，看望慰问干部职工。他动情地指出，国家不会忘记济钢做出的历史贡献，济钢要在这次转场过程中赢得转机，要维护职工的合法权益，做到转岗不下岗、转业不失业。济钢产能调整是山东省和山钢集团钢铁产能的布局优化，去钢铁产能不是“去企业”，济钢作为山钢集团的重要组成部分还将存续发展。

　　未来几年，济钢将在现有非钢产业和优势资产基础上，以“结构调整、转型升级存续产业;多元主打、培育发展新兴产业”为发展战略，以“城市服务业、现代物流业和存量资产盘活”为依托，统筹规划了“一个中心”(济钢资本运营管控中心)、“两个基地”(产业升级基地，环保新材料产业基地)、“三个产业园”(“四新”产业园、现代物流园、文化产业园)的产业布局，决心以新产业引入转型新动能，以新基地注入发展新动能，以新业态培育提升新动能，做优做强现有优质产业、实现存量变革，培育壮大新兴产业、实现增量崛起，努力打造一个充满活力和发展后劲的新济钢产业集团，争当山东省新旧动能转换的先锋和标兵。一个注入了新动能的济钢定会涅槃重生，一个转型升级的新济钢值得期待。