从邯郸市外宣局获悉，截至8月底，邯郸已提前超额完成2017年化解钢铁、煤炭、焦炭、火电行业过剩产能任务。已压减炼铁产能484万吨、炼钢产能354万吨，分别超省任务16万吨和154万吨；已退出煤矿4处、产能187万吨，超省任务12万吨；关停焦炉10座，压减炼焦产能350万吨，超省任务70万吨；火电行业已有11台机组于8月底关停，提前完成关停任务。

　　据了解，邯郸市把去产能作为供给侧结构性改革的“当头炮”，市委、市政府主要领导及主管领导多次深入有关县（市、区）及企业调研，现场办公、解决问题。市委常委会议、市政府常务会议、市长办公会议30余次研究化解过剩产能工作，明确了钢铁、煤炭、焦炭、火电四个行业化解过剩产能的任务目标、完成时限，市政府并与有关县（市、区）及企业签订了目标责任书。

　　按照“政府引导、企业配合、市场运作”的原则，承担重要压减任务的武安市，探索建立了全国首个县级钢铁产能指标交易平台，结合国家、省奖补标准和专家意见，按每万吨铁、钢产能各200万元的标准，组织所有企业依据承担的任务缴纳钢铁产能指标置换交易金。截至8月底，14家钢铁企业共缴纳交易金9.07亿元，专项用于补偿压减装备的企业，以市场手段倒逼产能压减。武安市东山、广耀两家钢铁企业获得23亿多元交易补偿金后，顺利出清炼铁产能243万吨、炼钢产能265万吨。

　　据了解，邯郸重点实施了冀南钢铁、永洋特钢、新兴铸管、宝信钢铁等企业减量调整、升级改造项目。4大项目建成后，可置换压减炼铁产能141万吨、炼钢产能116万吨。其中，永洋特钢总投资80亿元，整合重组邯郸市其他8家钢铁企业，退城搬迁入驻永年特钢产业园，项目一期已经完成，共置换压减炼铁产能29万吨、炼钢产能30万吨。

　　邯郸市政府制定了《关于深入推进去产能企业职工安置工作的意见》，对今年初步统计全市涉及去产能的约1.3万名职工安置工作，建立了完善转岗安置、企业吸纳、扶持创业、公岗兜底等10个方面安置渠道，并组织市本级18个职业培训院校，提供多工种免费技能培训；定期邀请全市重点企业，举办去产能职工专场招聘活动；不断开发新的公益性岗位，对去产能企业职工中零就业家庭进行托底，实现了职工转岗不下岗、下岗不失业。武安市还搭建了新项目与钢铁企业职工平台，让有愿望、有能力、有技术的钢铁企业职工经过短期培训实现岗位转移，其中，银隆新能源公司就接受钢铁企业转移职工1500多人。