在高质量发展的要求下，阳春新钢铁有限责任公司围绕稳定320万吨钢生产体系的目标，坚持基层党建引领不放松，坚持服务生产经营不偏离，取得了明显的竞争优势。今天的《党旗飘飘》栏目，我们一起走进阳春新钢铁有限责任公司。

阳春新钢铁现有两座高炉，1号高炉车间的产量占了整个公司产量的一半。车间有92名员工，15名是党员。在党支部的带领下，车间主要以稳产高产、降低能耗做为重点攻关目标，实现了增产节能。

阳春新钢铁炼铁厂1号高炉车间党支部书记 何达东：我们发挥党员先锋模范带头作用，把高炉的生产稳定做为一个前提。今年我们突出把废钢烘烤技术产量提起来。目前高炉产量每天都是4500吨到4600吨的产量，这是历史性的突破。

党政合种一块“田”，团队聚力谋发展。这是新钢铁的党委工作理念。这块“田”，就是企业的生产经营和长远发展。为让“红色能量”与生产经营融合发展，阳春新钢铁党委推进“支部书记联项目”。针对制约生产效率的瓶颈环节，由党支部书记牵头组织攻关，发挥基层党组织的战斗力，极大地释放了创新能力和生产效率。

阳春新钢铁综合管理部部长 赵小斌：今年公司47个党支部书记牵头，从降本增效、优化经济技术指标等方面组织攻关。目前，已经有一批项目结题，其他各项目推进情况良好。这充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，为公司完成全年生产目标，促进企业高质量发展奠定了良好基础。

近年来，阳春新钢铁不断加强从严治党，夯实基层党建基础。如在生产一线，党支部设在车间上，把作业长制改变为车间制，创建了一批“五星级党支部”和“党员示范岗”，真正形成了战斗堡垒，极大激发员工干事创业激情。