在“三最”主题实践活动中，党支部把破解生产难题——“最难做的事”设置为一号高炉炉基煤气治理。当专业技术人员确认治理方案需要在线作业40天，并且是一级带煤气作业，党支部众志成城，党员的在线监护占满了其中21天。经过在线的清污、打磨、焊接、敷胶、灌浆等6个工序完成后，治理效果奇佳，炉基煤气由300降为30ppm，炉前开口机、泥炮区域由500降为50-100ppm，并且炉基区域的6S得到了明显改善。
 

第二是“最急迫的事”，推进“操检合一 ”，打造复合型人才。在推进操检合一、促进人事效率提升过程中，支部党员也起到了先锋带头作用，积极参与脱产培训，学有所得，操检合一焊工竞赛，党支部党员获得全厂第一名。在实践中，由党员带头进行油管更换，目前高炉炉前开口机、泥炮油管已全部实现轮班自行更换；并在定修时承包换盘根等相应检修项目。
 

第三个是最争先的事——提高硅硫双命中率。针对高炉原燃料质量及库存下滑，高炉稳定性下降，炉温波动导致高炉硅硫双命中率低，2022年10月最低月度仅完成70.5%，党支部牵头策划并开展了提高铁水硅硫双命中率专项攻关项目。党员群策群力，通过制定《铁水硅硫双命中率日评价管理办法》《高炉原燃料质量波动时操作指导性意见》，严格执行《炼铁厂铁水和炉渣质量控制标准》等措施，高炉硅硫双命中率得到明显提升，从2023年1月开始，一、二号高炉连续6个月完成＞90%的目标任务，为炼钢提供了优质铁水，也为高炉稳定顺行带来保障。
 

同样是最争先的事——降低高炉炉况波动。2022年1-6月份，一二高炉总共波动次数7次，影响产量减少23465t，影响高炉燃料比升高27公斤。针对炉况波动，一二号高炉党小组建立工长联动比学机制，每个月召开工长联席、讨论会，主要对近一个月高炉的炉况进行复盘，落实高炉“攻、守、退”，建立波动预警。党员自我请缨作战，跟踪夜班生产55人次。2023年截至目前一二号高炉炉况波动0次。
 

重庆钢铁炼铁厂高炉工序第一党支部在主题教育中坚持深学细悟赋能和实践锻炼，充分发挥党支部战斗堡垒作用，把党员作用发挥在生产经营工作的方方面面。