为持续追踪钢铁行业社会责任工作进展与成效，总结和展现负责任的大国钢铁形象，11月17日，《钢铁行业社会责任蓝皮书(2023)》(以下简称《蓝皮书(2023)》)在京发布。中国钢铁工业协会相关负责人表示，在行业高质量发展的要求下，社会责任工作仍有进一步提升的空间，仍需广大钢铁人共同努力，接续奋斗。

        中国社会责任百人论坛发起人，国务院国资委原行业协会商会工作局局长张涛;中国钢铁工业协会副会长屈秀丽;中国社科院教授、责任云研究院院长钟宏武;中国钢铁工业协会副秘书长，冶金工业出版社党委书记、社长苏长永共同为今年钢铁行业的社会责任成果——《蓝皮书(2023)》揭幕并予以发布。中国钢铁工业协会副秘书长王德春主持了发布会。

        此次发布会由中国钢铁工业协会主办，中国社会责任百人论坛承办，主题为“绿色赋能，低碳未来，负责任的大国钢铁”。中国钢铁工业协会副总工程师黄导，中国钢铁工业协会专务理事、科技环保部主任张永杰等来自钢铁企业和相关单位的代表参加了发布会。

        “《蓝皮书(2023)》的发布将为行业履行社会责任提供最新的决策支撑和传播载体，为钢铁企业制定社会责任规划和管理提供数据支持和决策参考，并将进一步助力和提升钢铁企业履行社会责任的能力和成效，具有非常重要的意义。”屈秀丽在致辞中表示，2023年是聚焦钢铁行业面临的新形势，定位行业发展的新目标，全面推进钢铁工业高质量发展关键性的一年。面对依然复杂严峻的外部环境，钢协推动钢铁行业逐步形成了“1231”行业发展目标和“232”重点工作推进体系。钢铁行业充分发挥产业优势，坚持绿色低碳、推动行业变革，彰显社会责任担当，努力开创钢铁工业高质量发展新局面。广大钢铁企业在做强做优钢铁主业的同时，勇于担当作为，认真履行社会责任，为促进经济社会可持续发展作出了突出贡献。近年来，钢铁行业在坚持绿色低碳发展、改善生态环境、努力促进乡村振兴、积极响应“一带一路”倡议等许多方面又取得新成就，充分展现了钢铁报国的追求与情怀，钢铁脊梁的使命与担当。

        屈秀丽表示，《蓝皮书(2023)》的编制系统反映了钢铁企业在推进社会责任管理中的实践探索，充分彰显了钢铁行业在经济社会发展中的责任担当。“当然，我们也应清醒地看到，目前钢铁企业的社会责任工作还存在着一些不足之处，如责任能力建设工作有待强化，发布社会责任报告企业占比有待提升等。”屈秀丽强调，在行业高质量发展的要求下，我们的社会责任工作仍有进一步提升的空间，仍需广大钢铁人共同努力，接续奋斗，再攀高峰。

        此次发布的《蓝皮书(2023)》在首部钢铁行业社会责任蓝皮书的基础上，经过近一年时间的策划、酝酿、编写，再次从整个行业视角出发，研究并记录了最新社会责任履行的发展与实践、进步与成果。

        本次发布会上，来自中国宝武、鞍钢集团、首钢集团、河钢集团、湖南钢铁下属企业华菱钢铁、山钢集团、包钢集团、中国五矿下属企业五矿发展、中国钢研下属企业金自天正、北京建龙集团共10项社会责任报告，以及中国宝武绿碳报告、中钢非洲报告、南钢绿碳报告共3项专项报告也同时发布。

        在发布会的圆桌讨论环节，在张涛的主持下，来自中国宝武、河钢集团、中信泰富特钢、南京钢铁等4家企业的代表对企业推进社会责任方面的经验、措施进行了交流分享，并围绕如何更好地推动绿色低碳可持续发展进行了讨论，进一步深化了与会者对企业社会责任工作的认识。