太钢集团长期以来一直致力于实施绿色低碳发展战略，通过目标管理、劳动竞赛等手段，推动节能降本、绿色环保和低碳发展。公司建立了挑战性的目标和激励机制，鼓励员工积极参与，从管理、工艺、设备、操作等多个方面对标行业先进水平，实施工艺优化和设备创新改进。在转炉、电炉、烧结和高炉等关键工序，太钢采取了一系列节能降耗和资源综合利用的措施，如转炉工序的二氧化碳替代氩气、固体氧替代、煤气回收等，电炉工序的留钢留渣、高硅工艺，烧结工序的富氧烧结、大烟道漏风治理，以及高炉工序的炉外加废等，全方位提升工序能效，争创行业能效新标杆。

　　此次竞赛的多层次对标，促进了钢铁企业之间的节能技术和管理经验交流，有助于企业创新挖掘重点耗能设备的节能潜力。竞赛由中国机械冶金建材工会全国委员会和中国钢铁工业协会联合举办，已连续开展17年。参赛的炉座包括全国钢铁企业的2000立方米及以上高炉、120吨及以上转炉、300平方米及以上烧结机以及所有电炉。经过专家组的综合评审和公示，最终评选出了年度的冠军炉、优胜炉和创先炉。