孙涛的脱颖而出，是鹿洼煤矿深入实施“人才强企”战略的缩影。近年来，该矿全面贯彻新时代人才工作新理念，构建起培养、使用、评价、激励的全链条技能人才培养体系。通过推行技能等级、技术贡献与薪酬待遇直接挂钩的激励机制，设立专项技能补贴，重奖技术比武、创新创效中的优秀职工，充分点燃了全员钻研技术、苦练本领的热情，在矿井营造出“劳动光荣、技能宝贵、创新卓越”的浓厚氛围，让人才“变量”持续转化为企业高质量发展的“增量”。