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临涣煤矿:以“开门红”锚定“全年胜”

作者:1180发布时间:2026-02-06
开局决定全年,产量决定收入。元月份,临涣煤矿以“开门红”锚定“全年胜”,科学组织、聚力攻坚,奋力完成月度产量、进尺任务,确保取得良好开局。

  开局决定全年,产量决定收入。元月份,临涣煤矿以“开门红”锚定“全年胜”,科学组织、聚力攻坚,奋力完成月度产量、进尺任务,确保取得良好开局。

  一季度是推动全年工作的关键发力点,也是预判全年发展态势的重要风向标。面对冬季保供需求激增、二月份节假日集中以及三月份全国“两会”召开等叠加因素影响,一月份生产任务能否完成对年度目标落地成效、提振干部职工信心、把握全年经营走势至关重要。

  该矿认真贯彻落实集团公司2026年工作部署,锚定目标任务,加强重点管控,合理组织生产,保障采掘头面稳产高产。采煤系统强化设备检修,提高设备开机率,做到应采尽采、应放尽放,确保吃干榨净。763工作面与9138工作面生产每天“你追我赶”,月底产量均突破10万吨。掘进系统从思想认识、现场管理、技术管理、工作落实四个方面认真总结经验,查摆问题,动员干部职工加压奋进,在首月打好“翻身仗”。矿井全月生产原煤21.1万吨,超产2.1万吨,煤质灰分平均控制在48.18%,完成了矿月度进尺计划,赢得了“开门红”。

  同时,机电、通风、运输等其他生产辅助系统,紧扣安全管控、设备保障、效能提升等全面梳理2025年工作中的亮点与不足,进一步固化成熟经验,针对性制定改进措施,为生产一线保驾护航。机关科室与职能部门立足岗位职责,聚焦流程优化、服务保障、监督考核等关键环节,细化完善工作机制,着力提升服务基层、推动落实的能力水平。经营部门紧紧围绕全年生产经营目标任务,细算生产管理“成本账”、修旧利废“经济账”,引导干部职工自觉把过“紧日子”的思想融入日常工作中。基层单位聚焦2026年重点任务,细化分解生产指标、安全责任、进度节点,筑牢安全生产防线,保障年度各项目标任务高效落地、稳步兑现。