安全生产是企业发展的生命线，党建是筑牢安全生产防线的红色根基。山西金地赤峪煤矿党委实施党建与安全融合工程，充分发挥党组织政治优势、组织优势，深耕党建融入安全生产工作路径，精准履行党建引领安全、党建保障安全、党建服务安全、党建监督安全“四项职能”，将党建工作全方位、深层次融入安全生产全过程、各环节，以红色动能筑牢矿井安全发展坚固屏障，为企业高质量安全发展保驾护航。

　　聚焦党建引领安全，把准安全发展“方向盘”

　　赤峪煤矿党委始终坚持政治引领先行，牢牢守住安全发展底线，以理论铸魂、制度筑基、决策赋能，推动安全发展理念入脑入心、落地见效。

　　该矿依托党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等常态化学习载体，精准解读两办《意见》、安全生产八条“硬措施”、《煤矿安全生产条例》等政策法规，引导全体干部职工牢固树立安全红线意识和底线思维，凝聚全员安全发展共识。在决策部署层面，矿党委全程参与安全生产领域“三重一大”事项研究决策，将政治引领、政治把关贯穿安全管理全流程。同时，健全完善责任落实体系，制定印发《关于严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》，推动全面从严治党向基层班组、一线岗位延伸渗透。结合企业经营与生产实际，出台《重点领域关键岗位监督管理实施细则》，搭建起权责清晰、协同高效、全程覆盖、刚性约束的全链条闭环监督机制，从严防范整治“靠企吃企”等风腐问题，以过硬政治生态护航安全发展生态。

　　聚焦党建保障安全，筑牢安全生产“压舱石”

　　赤峪煤矿党委坚持固本强基，从人才素养、安全文化、职工保障三大维度发力，全方位夯实安全生产软硬件支撑，构建全方位、立体化安全保障体系。

　　坚持人才强企战略，深入实施《全员素质能力提升工程》，搭建全年化、全覆盖的培训体系，常态化开展技术比武、岗位练兵、师带徒等实操活动，同步组织安全主题党日、安全警示教育、应急实战演练，普及安全法规、操作规程、防灾避险等专业知识，全面提升全员安全素养和应急处置能力，为安全生产输送优质人才力量。

　　深耕安全文化，创新构建“四维五级十要素”安全诚信文化体系，从理念引领、制度约束、环境保障、行为养成四个维度精准发力，依托公司、矿厂、区科、班组、岗位五个层级压实管控责任，围绕十大核心要素细化落地举措，推动实现“不敢不诚信、不得不诚信、自我要诚信”的安全诚信管理目标。同时，推行军事化管理模式，锤炼全员过硬作风，深耕“战友+兄弟”班组文化，通过“双十佳”评选、班组长活动日、“五型”班长培育等举措，把基层班组打造为安全生产硬核堡垒。

　　强化职工健康保障，启动并扎实推进“健康赤峪”行动，搭建起健康监测、精准体检、科普宣教、文体活动、应急处置、文化浸润、营养膳食“七位一体”全周期保障格局。为一线职工配齐防砸胶靴、防冲击背心、KN100防尘口罩安全“三件宝”，在井下作业面布设急救包，为一线职工配备硝酸甘油片、心痛定片便携急救药盒，全员建立“血压、血糖、体重”健康监测台账，常态化开展逢“5”健康义诊活动，全方位守护职工身心健康，为安全生产筑牢人文保障防线。

　　聚焦党建服务安全，激活基层生产“新动能”

　　赤峪煤矿党委坚持以服务生产、服务职工为落脚点，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建服务精准下沉生产一线。

　　该矿持续深化“党员示范岗”“党员责任区”“党员身边无三违”等特色党建载体，引导广大党员在安全管控、隐患治理、应急处置、技术攻坚中亮身份、作表率、当先锋。常态化开展党员结对帮带、安全宣讲、实操培训，精准帮扶新职工、薄弱岗位职工夯实安全操作技能，补齐岗位安全短板。

　　深入推进“党委+支部+党员”三级办实事实践活动，全年累计落地矿级实事20项、支部实事76项、党员实事260项，聚焦职工急难愁盼，全力攻坚后勤服务、环境提升、权益保障等重点问题，持续改善职工生产生活条件。同时，群团联动凝聚合力，工会常态化开展井口“送清凉、嘱安全”、“三违”帮教、安全抽奖等特色活动，团青组织每月5日定期开展“矿山红”志愿服务，提供免费理发、健康检测、缝补衣物等暖心服务，以精准高效的党建服务凝聚人心、汇聚力量，激活矿井安全生产内生动力。

　　聚焦党建监督安全，织密安全管控“防护网”

　　赤峪煤矿党委坚持以严的基调抓实安全监督管控，充分发挥政治监督、组织监督、纪律监督叠加效能，构建全方位、常态化、刚性化的安全监督体系。