重庆钢铁公告称，公司第十届董事会第二十七次会议审议通过《董事会薪酬与考核委员会工作条例》。该委员会成员由3至6名董事组成，独立董事应占多数，设独立董事召集人。其主要负责制定、审查公司董事及高管的薪酬政策与方案，制定考核标准并组织考核等。提出的董事薪酬计划需经董事会同意、股东会审议通过，高管薪酬方案报董事会批准。议事规则对会议召开、表决等作出规定。条例自董事会审议通过之日起施行。